蓝领工人通常被定义为从事体力和技术工作的工人。中国蓝领工人的典型代表是制造厂的流水线工人或建筑工地工人。随着时代的变迁，原有的定义已经不能满足当代蓝领群体的需要。现在，蓝领工人包括网上叫车司机、外卖男孩、快递员等。他们的职业被归类为“新蓝领工人”。

他们大多从事城市服务业，具有一定的技能、较长的工作时间、高强度和较大的收入差距。他们的月薪可以突破1万甚至更高。就收入而言，新蓝领阶层并不亚于传统白领。此外，高劳动强度蓝领工人的收入高于普通白领工人是趋势，我们已经接受了这种变化。

差异在于未来的发展方向。蓝领工人以技能为导向，而白领工人以管理为导向。随着社会的发展，蓝领工人变得越来越重要。就业环境和机会越来越多。蓝领工人有实用的专业技能。俗话说得好“抓钻石不怕不做瓷”。

对于长期在生产和服务一线工作的高技能领军人才，应采用特殊的评估方法，并建立绿色通道，以确保他们不仅能够参与评估，而且能够快速、良好地进行评估。高级工人、技术人员、高级技术人员在学习进修、岗位聘任、岗位责任晋升、优秀评奖、科研项目申报等方面享受与同级专业技术人员同等的待遇。