3月3日下午，一场主题为“新风采 新风貌 新风尚”的庆“三.八”女职工权益保护工作成果艺术展示活动在青春剧场举行。这台艺术展示由鼓楼区总工会、区教育局、区妇联、区文化局联合举办。大会邀请了省市区有关领导参加。南京市妇联主席陈礼勤、江苏省总工会女工部部长甘萍等省市区领导，与鼓楼区四套班子的部分领导、鼓楼区700余名女性劳模代表、女企业家代表、工会女工干部、部分基层企事业单位党政领导及一线职工，一同兴致勃勃地观看了鼓楼区女职工权益保护工作成果艺术展示文艺演出。演出开始前，鼓楼区委副书记王堡代表区委、区政府讲话。

    这台文艺演出是鼓楼区在三八节前夕，为全区的广大女职工，献上的一份丰厚的节日贺礼。整场艺术展示活动是全区女职工维权工作的一个缩影。这台演出既是女职工维权工作成果的汇报总结，也是对女职工维权工作的宣传和动员，同时也是女职工专项协议签订工作的推进会。这台节目以女职工合法权益维护工作为切入点，通过自创、自编、自演的群众文化形式，汇报基层工会女职工组织在巾帼建功、素质提升、创新创优等方面所取得的成果，展示了全区广大女教师的新风采、新风貌、新风尚。整台节目以语言类为主，节目内容贴近生活，以身边的事、身边的人为创作素材，具有一定的感召力，内容注重思想性和艺术性相统一。形式多样艺术作品格调高雅，富有时代感，充分展示了鼓楼区教育战线的广大干部职工的良好职业素养。音舞快板《女职工专项协议就是好》表达了以女教师为代表的广大女职工，对女职工专项协议工作由衷的赞誉；小品《我的妈妈是劳模》，诉说了一位劳模女教师在平凡的岗位上公而忘私、默默奉献的感人事迹；情景剧《周三有约》展示了教师在工会、妇联的指导下，创建学习型组织的动人场景。而当来自鼓楼区各条战线的10名女劳模代表走上舞台，从孩子们手中接过鲜花时，全场报以热烈的掌声，会场气氛达到了高潮。演出结束后，省市区领导走上舞台，于演员们握手并合影留念。

    近年来，鼓楼区总工会大力推进女职工特殊保护专项集体合同工作，首先建章立制、统筹规划，积极推进协商、签订女职工权益保护专项集体合同工作，深入开展；二是分类指导，分层推进，不断完善、规范协商、签订女职工权益保护专项合同工作；三是强化督察，务求实效，确保协商、签订女职工权益保护专项集体合同工作实际效应的最大化。

    为了更好地总结和宣传推广该项工作，鼓楼区举办了这次活动，以文艺活动的形式，形象生动地宣传我区在维护女职工权益方面取得的成效，通过这次活动，在全区营造积极向上的工作氛围，通过开展全区性的文艺作品创作活动，以品种繁多的文艺形式，用职工文化的魅力，来产生巨大的亲和力，推动全区工会工作的凝聚力、向心力，使职工群众人心向上，精神振奋，以此来推动全区工会工作上一个新的台阶，为鼓楼的繁荣、发展、和谐做出工会组织的应有贡献。

    目前，鼓楼区现有女职工近22000余名，401个女职工委员会。女职工代表参与平等协商工作的参与面达100%。符合条件签订女职工专项集体合同的企事业单位287个，签订女职工专项协议287份，覆盖女职工11026人，签定率达96%。对个体、自由职业者女会员，鼓楼区在社区工会，通过签订履约合同，解决了这部分女职工权益保护的问题（签订履约合同近200份，覆盖女职工3000多名）。对不满10人的工会组织，通过签订集体合同，解决这部分女职工的权益保护问题（50人—100人的企业达95%;50人以下企业签订集体合同、工资专项集体合同达85%，覆盖女职工近万人），实现了女职工特殊权益保护的全覆盖，不留死角。

    去年，为了促进女职工权益保护专项集体合同工作既全面规范发展，又具有各自特点；既提高签订质量，又提高文本质量；既定期检查监督，又提高合同的履约率，促进该工作向纵深发展，鼓楼区总工会在教育系统探索了事业单位协商签订女职工专项集体合同的新做法形成了鼓楼区教育工会维护女职工权益工作的新经验。鼓楼区教育工会率先在8所中小学和幼儿园进行了女职工专项保护协议签订试点工作。（区教育系统中， 3012名女教职工占全区教职工人数70%，其中有女特级教师13人，女名师名校长5人，全区45名各级女性劳模中，女教师就有19人，区教育系统的47名市学科带头人中有30名是女性。）。她们围绕大局、促进发展；维护权益、彰显个性；体现共赢，各具特色。工会与学校行政本着“注重学习教育，注重素质提升、注重人文关怀”的“三注重”原则，在女职工专项保护协议文本的制定上，一改过去千篇一律、千人一面的僵化模式，将关心女教职工权益与促进教育教学发展结合；将关心女教职工特殊利益与促进女教职工身心健康结合；将关心女教职工权益与学校实际情况结合，充分彰显人性化特色，增强了协议的有效性、针对性、可操作性，有效缓解了女教职工的职业压力，调动了女教职工积极性，增强了工会组织的凝聚力。省总工会杨星云副主席指出：鼓楼区教育工会“三个注重”、“三个结合”的做法尤其值得借鉴和推广。目前，女职工专项保护协议试点汇编文本已由市总工会女工部在去年向全市下发，成为省市事业单位女职工专项保护协议的范本，受到了多家新闻媒体的关注和报道。在试点的基础上，鼓楼区的事业单位女职工专项合同签订工作已在广度和深度上，不断向前推进。