3月20日，市政府召开全市人力资源和社会保障工作推进会，市人力资源和社会保障局局长朱志宏作人力资源和社会保障工作报告；对享受国务院特殊津贴专家，就业创业、社会保险扩面征缴工作先进集体、先进个人进行表彰；各区县政府分管领导向郑市长递交《2013年人力资源和社会保障目标管理责任书》；市委常委、常务副市长郑泽光就进一步做好人力资源社会保障工作提四点要求：一是实现更高质量的就业创业。要在发展的基础上创造更加充分、更高质量的就业机会，确保完成全年新增城镇就业14万人，城镇登记失业率继续控制在4%以内的目标；要进一步提升创业的层次和水平，重点是要抓好青年大学生创业，实施“万名青年大学生创业计划”，提高创业成功率。二是建立更加完善的社会保障体系。根据区划调整的新要求，将养老、失业、医疗、工伤、生育保险等社会保障根据条件成熟情况，逐步纳入市级统筹；进一步扩大保障范围，确保全年社会保险五项险种累计净增参保人员45万人次，城乡基本养老保险、医疗保险和失业保险覆盖率稳定在98%以上。继续提高企业退休人员基本养老金和城乡居民养老保险基础养老金水平，城镇职工医保住院费用报销比例提高到83%，城镇居民医保住院费用报销比例提高到73%。三是深入实施人才强市战略。深入实施“321人才计划”，加强引智平台建设，进一步提升“留交会”的影响力。加大高技能人才的培养力度，加强全市职业教育和培训工作，提高劳动者的就业能力。四是全面深化人事制度改革。进一步深化公务员管理和事业单位人事制度改革，深化职称制度改革，推进军转安置制度建设。