见习（实习）培训是一个为就业而实施的培训计划。通过该计划为南京籍未就业的青年提供一个边培训边实践的机会，提升南京籍未就业青年的职业能力，促进其尽快就业。

    1、服务内容

    *  受政府的委托，我公司负责开发见习岗位、见习学员的推荐及跟踪指导。

    *  由政府财政承担见习学员见习期（3—6个月）的生活费及保险费，并由我公司按时发放给见习学员。

    *  见习学员在见习岗位上表现优异的，企业将优先录用。

    *  政府财政对提供见习岗位的单位给予带教费的补贴。

    *  由我公司和见习单位共同为学员提供道德规范及职业发展方面的岗前培训。

    2、业务流程

    *  单位——填申请表、协议书、编制带教计划——将填好的有关表格盖章交我公司备案——每月的15号统计符合见习条件的人员名单，填写见习学员汇总表交我公司备案——我公司对学员相关资料进行注册——我公司将合格的人员名单上报见习办——次月发放相关费用

    *  个人——应届毕业生，需持毕业生推荐表原件、本人身份证（身份证需为南京六城区及浦口、大厂、栖霞三区）到我公司报名。往届生，年龄在30周岁以下，中专学历以上，持南京市就业证到我公司报名。以上人员由我公司负责向见习单位推荐。正式录用的见习学员在完成注册和岗前培训等相关手续后可正式上岗进行见习培训，相关费用由我公司通知学院，统一发放。