劳务派遣服务，是指本公司根据合作单位的用工需求，分别与合作单位和派遣人员签订人员派遣协议和劳动合同；用人单位通过本公司为所聘人员发放薪酬、办理社会保险、管理档案的一种新型用人方式。

服务方式：全程派遣、转接派遣、试用派遣、减员派遣、项目派遣等。

服务内容：员工招聘、入离职管理、工资发放、社保缴纳、劳动关系管理、招聘支持、上门服务等。公司还根据派遣员工数量，提供专职人事专员上门办公服务。

服务优势：用人单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系，用人不养人，降低了用人单位用工风险；由本公司专业人员办理人力资源业务，处理劳资纠纷，最大限度地节省用工成本，提升企业整体用工效率和灵活用便利，摆脱用人无编制的尴尬。