本公司以人为本,为毕业学生、外来求职者、自由职业者等用户代建、代管档案及调档。为机关、事业单位、企业和个体工商者,以及退休人员代管档案。并为所有代管代建档案的人员办理退休手续等相关服务。办理的主要方法为:
一、档案调入调出
1、调入调出档案需先与原单位解除劳动合同,与本公司建立委托关系。
2、转外省市的,凭当地人力资源部门调档函、或劳动合同、或当地户籍证明。转入相同。
3、工作未满一年的大中专毕业生调档,先办理改派手续,凭新报到证办理调档。
二、建立档案
1、根据中央组织部、国家人事部、国家劳动和社会保障部关于人事档案搜集整理的有关规定,工作过程中形成的档案材料必须完整、真实。
2、完整的档案包括:①、履历材料;②、鉴定材料;③、学历、职称材料;④、党、团材料;⑤、奖惩材料;⑥、工资、任免、就业、劳动合同、聘用合同解除或终止合同的决定材料;⑦、其他可供组织参考的材料。
3、代理人员或用人单位应及时将形成的上述归档材料报送交我公司,由工作人员审核后归入本人档案。
4、归档材料与档案原有材料相矛盾、手续不全的,本公司不予接收。
三、档案管理
为保证客户档案能够如实反映工作及履历情况,为更好地就业、升职、辅助明证等需要,特别是能够保证正常办理退休手续,本公司会随时提醒每一位客户及时补充有关档案材料,指导客户收集、整理、完善档案材料,准确出具有关需要档案资料的辅助证明,为客户提供良好的服务。
四、收费标准
根据档案托管的时间、人数等确定收费标准。所有收费低于南京市同类收费标准。
一、档案调入调出
1、调入调出档案需先与原单位解除劳动合同,与本公司建立委托关系。
2、转外省市的,凭当地人力资源部门调档函、或劳动合同、或当地户籍证明。转入相同。
3、工作未满一年的大中专毕业生调档,先办理改派手续,凭新报到证办理调档。
二、建立档案
1、根据中央组织部、国家人事部、国家劳动和社会保障部关于人事档案搜集整理的有关规定,工作过程中形成的档案材料必须完整、真实。
2、完整的档案包括:①、履历材料;②、鉴定材料;③、学历、职称材料;④、党、团材料;⑤、奖惩材料;⑥、工资、任免、就业、劳动合同、聘用合同解除或终止合同的决定材料;⑦、其他可供组织参考的材料。
3、代理人员或用人单位应及时将形成的上述归档材料报送交我公司,由工作人员审核后归入本人档案。
4、归档材料与档案原有材料相矛盾、手续不全的,本公司不予接收。
三、档案管理
为保证客户档案能够如实反映工作及履历情况,为更好地就业、升职、辅助明证等需要,特别是能够保证正常办理退休手续,本公司会随时提醒每一位客户及时补充有关档案材料,指导客户收集、整理、完善档案材料,准确出具有关需要档案资料的辅助证明,为客户提供良好的服务。
四、收费标准
根据档案托管的时间、人数等确定收费标准。所有收费低于南京市同类收费标准。