一、职介服务内容
1、开展求职登记，建立劳动力资源库； 
2、开展用工登记，建立用工信息库； 
3、为用人单位提供劳动力资源信息，推荐合格的劳动者； 
4、为各类求职者提供用人信息，介绍用人单位； 
5、对求职者和用人单位开展择业指导和用工指导； 
6、为就业困难群体提供专项服务； 
7、为用人单位和劳动者提供劳动保障事务代理服务； 
8、开展劳动力供求状况的调查和分析，为用人单位制定招工计划和提供 
有关政策规定。 
二、求职应聘须知
（一）求职登记 
您可持有关证件如：身份证、就业登记证或《外来人员就业登记卡》、学历证书、技术等级证书或职业资格证，前来办理登记手续，详细填写求职登记表，说明自己的求职愿望，贴上近期的免冠照片，就可以得到本公司一个月内三次的有效服务。 
（二）职业指导 
本公司将会对您进行职业指导服务，您可获得求职咨询、择业信息和培训建议，以及职业设计等帮助。 
（三）介绍工作 
本公司将根据你求职要求和具体条件，向用人单位介绍、推荐，并约定面试、工资标准、福利待遇等情况。同时，将此情况反馈求职者本人。 
（四）面试洽谈 
若求职者同意，即可持本公司开具的《推荐介绍信》，到指定的时间、地点参加录用面试、洽谈。面试时，求职者应注意个人的仪容仪表，做到穿着整洁、干净、向用人单位提供有关证件，从容回答用人单位的询问。同时向用人单位了解以下情况，如：工作内容和要求、工资标准、福利待遇、工作时间、工作地点和环境等。 
三、录用备案
求职者一旦被用人单位录用后，本公司将督促用人单位办理录用登记备案手续，签订劳动合同，办理社会保险，依法维护您的合法权益。 
四、公司承诺
1、本公司不收求职登记费； 
2、介绍不成功或试用期内被辞退的，一律不收费。 
五、单位招聘须知
（一）用人单位需具备的证件： 
1、《营业执照副本》原件、组织机构代码证书和单位介绍信； 
2、单位负责人《身份证》原件或单位委托招聘证明； 
3、经办人员《身份证》原件等有效证件。 
（二）招工简章须具备的内容 
1、用人单位情况简介； 
2、所招工种及用工形式； 
3、招收对象、范围和条件； 
4、用工期限及可提供的工资福利待遇； 
5、考核和录取的办法； 
6、报名时间、地点及应携带哪些个人资料、证件； 
7、其他必须说明的内容。 
六、友情提醒
当您求职时，要到有资质的正规职介，不要缴纳报名费、面试费、押金等费用，防止上当受骗。