宁劳社综〔2009〕20号

    现将江苏省南京市2009年度1—10月“五有”劳动保障方面主要工作进度情况通报如下：
    从10月份“五有”劳动保障方面主要工作完成情况看，南京市呈现出你追我赶的态势，领先的工作继续前行，落后的工作开始发力，有望全面超额完成年度目标任务。
    一、就业形势继续好转，创业指标均提前达到全年目标。南京市在全国率先建立投资项目就业论证制度，对市政府确定的2009年新型工业投资项目中的100个项目进行了跟踪就业评估论证，目前已实现前期3362个岗位的成功对接，加快了新增就业岗位的开发进度，南京市“新增就业岗位”环比增长10.86%，城镇登记失业率比上月降低了0.01个百分点。玄武、白下、鼓楼三区完成新增就业岗位数最多，均达21000个以上。创业类目标进度继续保持增长态势，创业促进就业的效应不断显现，各项任务均提前并超额完成全年目标。
    二、创业培训势头持续向好，全年目标大幅超额完成。今年来，南京市培训经费保障到位，培训工作的宣传、指导力度不断加大，成效十分明显，南京市已完成全年培训任务目标的1.65倍。尤其是围绕创建国家级创业型城市、提升大学生就业率，各区县加大了创业培训和新生劳动力培训力度。其中创业培训完成任务最多的为江宁区，鼓楼和白下区次之；新生劳动力培训任务完成前三位的为鼓楼区、高淳县、白下区。本月鼓楼区和溧水县培训工作总体完成情况较好，尤其是再就业培训和创业培训指标，环比增长均达40%左右。
    三、养老保险扩面成效显著，完成清理欠费目标全年有望倍增。南京市养老、失业、生育保险大幅增长，已完成全年目标的168.39%。本月企业养老保险净增0.83万人，较上月环比增长15.3%。其中完成进度最快的为建邺区，达352%；下关区244%；鼓楼区225.97%；环比增幅最大的是白下区，达25.2%。截至10月底，区县共清理养老保险欠费2309万元，完成目标任务的183.22%，环比幅增7.4%，其中完成任务前三位的是六合区、江宁区、高淳县。
    四、社会化纳入工作深入推进，退休人员免费健康体检人数小幅增长。积极完善社会化管理服务制度，加快推进力度，截至10月底，11个区县企业退休人员纳入社会化管理工作超额完成全年目标，其中位列前三的是栖霞、秦淮和白下区，分别达426.1%、389.6%和283.7%。企业退休人员免费健康体检工作江宁区继续保持领先优势，完成全年目标的331.2%；溧水县环比增幅最大达25.8%。
    五、职工医保扩面增长较快，居民医保工作力度有待加强。本月职工医保净增环比上升14.6%，各区县均超额完成全年目标，其中白下区完成目标进度高达779.7%，且环比增幅也最大，达33.2%。各区县加快居民医保参保缴费工作，上个月还未达到序时进度的秦淮区和下关区本月已超过序时进度，其中下关区环比增幅达70.8%，增幅最大的是雨花台区高达92.1%。但仍有部分主城区推进压力较大，没有完成序时进度。

                                             二ОО九年十一月十二日