一是广泛宣传，多方拓岗，鼓励和动员各类用人单位积极捐献“慈善岗位”，建立全区“慈善岗位”库，力争全年筹岗2000个。二是对全区就业困难人员进行全面摸底调查，实现“慈善岗位”与就业困难人员的对接，确保有200人实现比较稳定的就业。三是开展订单式定向培训，全年培训就业困难人员400人，确保就业率、稳岗率不低于50％，基本实现全区“零就业家庭”消零目标。 （劳动局）