一是建立本市企业用工动态分析机制，及时把握企业用工变化情况，抓紧研究支持中小企业稳定就业岗位的特殊政策措施。二是切实做好创业带动就业工作。启动实施 “鼓励和扶持创业三年行动计划”，建立扶持创业带动就业的长效机制。三是确保困难群体就业，提高就业援助的针对性和质量。四是充分发挥企业欠薪保障金的作用。就地化解欠薪矛盾，帮助困难企业渡过难关，同时切实维护劳动者的合法权益。五是用好已经出台的各项就业扶持政策。结合创建充分就业社区活动，发挥区县和社区作用，做好青年就业工作，在郊区要特别关注农村富余劳动力和失地农民的就业问题。六是注重促进劳动关系和谐。认真做好劳动争议调解仲裁工作，加大调解力度，维护社会稳定。