一是强化人才强区理念。召开全区组织工作会议，开办“人才工作”讲座，在全区范围内形成人才工作合力。二是统筹人才工作资源。与区发改、科技、投促、人社等相关部门加强合作，广泛发动，细致摸底，全力做好“紫金人才计划”申报工作。三是创新人才工作机制。打造高端人才培养机制、高端人才选用机制和科学化、社会化人才评价机制。四是实施人才集聚工程。进一步规范完善激励政策，优化人才创新创业环境，大力实施“海内外产业技术领军人才引进计划”以及科技型企业家培育工程，着力培育一批立足国内经济和科技前沿的创新创业领军人才。