今年北京市海淀区将实现新增城镇就业5.35万人，促进2.1万名城镇登记失业人员就业，帮助1.1万名城镇就业困难人员实现就业，农村劳动力就业率达到80%以上。为实现这些目标，该区将围绕核心区产业功能定位，扩大就业；提升精细化就业服务；调整就业管理模式。这是记者从3月10日海淀区人力资源和社会保障工作会上获悉的消息。

　　海淀区人力社保局局长李大成介绍说，海淀区将围绕核心区产业功能定位，努力扩大就业。根据四大产业功能区定位，分别开发适合农民就业的物业管理、生活配套服务等岗位；适合大学生等青年群体创业就业实训岗位和适合失业人员就业的岗位；在公共管理和公共服务领域，努力开发就业困难人员就业岗位。今年还将出台区域性促进就业优惠政策，使本区农村劳动力享受到同等的就业扶持政策。

　　李大成介绍说，去年海淀区健全了人才引进服务机制。制定出台了《海淀区高层次人才聚焦服务实施办法》，从创业扶持、奖励激励、教育培养、就医就学等方面，加大服务力度，促进优秀人才聚焦。今年将制定《办法》的相关配套措施。此外，该区还将完善工作居住证办理有关程序，探索建立高层次人才引进与一般人才吸引相辅相成的人才引进工作机制，充分发挥工作居住证政策支持人才流动的服务保障作用。

　　海淀区今年还将以高端人才为引领，加快形成技能人才群体优势。根据企业对技能人才的需求，初级技能人才培训覆盖到所有职工；鼓励高新技术企业建立企业内部技能人才评价机制，扩大技能人才队伍问题。根据技能人才培养需求，加强技能人才实训基地建设。依托有条件的大中型企业、高新技术企业和高级职业院校，合理布局认定一批以高技能培训为主的职业技能实训基地，为新生劳动力、大学毕业生实现就业提供技能支持。